Jouw nieuwe collega
Wij zijn BOOG werkt. Verbinden mensen met elkaar. Voor kantoor-gerelateerde functies in de logistiek. Binnen alle modaliteiten en specialismen. Van wegtransport tot zeevracht. Van expediteur tot manager. Om jouw nieuwe collega te vinden.
We zijn geïnteresseerd in mensen. Open, eerlijk en gemeend. Op een menselijke manier. Aan loze beloften doen we niet. We staan klaar voor jou. Om jouw nieuwe collega te vinden.
Met kwaliteit en snelheid. Dan kan het werk doorgaan.
Omdat logistiek niet stil mag staan, toch?
We kijken verder dan één contact of één succes. Relaties zijn voor lange termijn. Waar je op elkaar bouwt. En helpt met advies. Bij loopbaanbegeleiding van jouw collega’s. Of coaching van jouw sales-medewerkers. Dát is onze toegevoegde waarde. In ons vak. Mensenwerk.
Werving en selectie
Met onze uitgebreide recruitment-ervaring adviseren we bij openstaande vacatures, denken we hardop mee en ondersteunen we in het hele proces. Van de vacature-tekst tot aan advies bij onderhandeling van een salaris-aanbod. Zodat beide partijen snel ‘collega’ tegen elkaar kunnen zeggen.
Sales coaching
Wij helpen en adviseren jouw sales-medewerkers om hun verkoop-vaardigheden te verfijnen. Individueel en/of op afdelingsniveau. Door training-on-the-job, rollenspellen én op-maat-gemaakte salesopdrachten. Om succesvolle verkoopstrategieën te implementeren die omzet en klanttevredenheid stimuleren van jouw organisatie.
Loopbaanbegeleiding
Vanuit een coachende manier van begeleiding, ondersteunen we de organisatie. We streven ernaar om mensen te begeleiden bij het vinden van hun passie. Helpen bij het ontdekken van hun carrière-pad. En het overwinnen van obstakels die hen belemmeren om te groeien.
Een nieuwe collega vinden
Hoe we dit doen? Daar zijn we open en eerlijk over. Zodat er geen ruis op de lijn is. Aan beide kanten.
-
De details
We maken kennis met jou en jouw collega’s om de vacature te bespreken. We zijn benieuwd naar de details over de functie, werkplek, collega’s, organisatie en jullie wensen. Uiteraard bespreken we alle aspecten zonder taboes. En schrijven we een vacature die online gaat op onze website en <a href="https://www.linkedin.com/company/boogwerkt/" target="_blank">socials</a>.
-
De werving
We starten de zoektocht met belletjes en appjes naar beschikbare kandidaten. We spreken hen uitgebreid en informeren jou met met een cv en nuttige profielschets. Uiteraard doen wij ons best voor meer kandidaten. Keuze uit één is geen, toch?
-
Snelheid is geboden
Jouw snelle reactie wordt zeer gewaardeerd. Wij helpen bij het plannen van de kennismaking en verstrekken alle details. Aan beide kanten. Na het gesprek bellen wij jou op voor feedback. Als de ervaring positief is, schakelen we snel door voor een vervolg of aanbod.
-
Geen ruis op de lijn
Wij adviseren zowel jou als jullie aanstaande collega bij mogelijke vragen over beschikbaarheid, salaris(wensen), secundaire voorwaarden of wat dan ook. En als jullie allebei enthousiast zijn en ‘ja’ zeggen, is een felicitatie op zijn plaats. Want jullie worden collega’s. Super leuk!
Zo werken wij samen voor jouw vacature. Met een blik op vooruit.
Veelgestelde vragen
We hebben enkele ‘veel gestelde vragen’ alvast beantwoord. Staat jouw vraag er niet bij? Stuur ons een bericht.
Dat zijn alle kantoor-gerelateerde functies in de logistiek, transport en scheepvaart. Bijvoorbeeld banen als; Expediteur, (transport)planner, logistiek coördinator en customer service medewerker.
En vacatures als douane declarant, inside sales, accountmanager, HR-adviseur, HR-manager en assistent controller.
Zeker ook vacatures als teamleider/manager warehouse, afdeling supervisor, manager operations en directie.
Een terechte vraag! Voordat we van start gaan, beantwoorden we deze vraag aan jou persoonlijk. Dan bespreken we hoe én voor welke kosten wij aan de slag zijn. Met duidelijkheid voor en achter de komma. Zonder verrassingen.
Het kan wel eens voorkomen dat iemand eerder stopt dan gewenst. Uiteraard niet leuk voor alle partijen. Dan is het goed om vooraf te weten dat wij een garantieperiode hebben. Dat is 1 maand, welke gelijk staat aan de proeftijd vanaf de startdatum.
Stopt de nieuwe collega in die periode, dan crediteert BOOG werkt drie kwart van de factuur.
Een samenwerking met vaste partijen is fijn. Als BOOG werkt kunnen we ook één van die bureaus zijn.
Onze aanpak is persoonlijk en klantgericht. Korte lijnen en gemeend. Samen zijn we meer dan 25 jaar actief in recruitment van logistieke mensen. Binnen de werving & selectie én binnen de logistiek. We spreken jouw taal én die van de nieuwe collega. En kijken verder dan een cv. Omdat ons vak mensenwerk is.